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如何选择适合自己的职业
如何选择适合自己的职业
如何选择适合自己的职业，一个合适的职业有多重要，职业的选择对个人今后的发展方向起着至关重要的作用，只有选择得当，才能充分发挥个人的潜能。那么我们要如何选择适合自己的职业呢？下面和我一起来看看吧。
如何选择适合自己的职业1
第一，薪水很重要
但是不要把它当做选择一份工作的决定性因素，虽然我们经常会对自己的收入不满，但是相信我，导致你跳槽的决定因素绝对不是薪水，同理找工作也是一样，薪水虽然重要，但是绝对不要把它放在第一位。
第二，个人喜好很重要
可能很多人会觉得一个成熟的人不应该被自己的喜好左右，而应该更加客观的去做选择，去做事情，然而人们对工作的喜好程度在现实职场中真的太影响个人的职业发展了，做自己喜欢的工作和做自己讨厌的工作，工作的过程和结果都会截然不同，所以，最好选择自己喜爱的工作，或者至少选个不讨厌的吧。
第三，行业的发展和公司的前景
朝阳行业肯定好过夕阳行业，一家实力强劲的公司显然也好过初创公司，选择对的行业和好的公司可以让我们的发展事半功倍。
如何选择适合自己的职业2
职业倾向与职业选择
职业倾向即“想干某事”的倾向，由于每个人的兴趣爱好不一样，所以其职业倾向也会有所差异。不同的职业倾向适宜作不同的职业选择，如果对某种职业不感兴趣，任何人都不可能在职业活动中表现出积极投入的态度，当然事业成功的可能性也就会很小。
能力倾向与职业选择
能力是个人顺利完成活动的个性心理特征，是影响活动效果的基本因素。能力可分为一般能力和特殊能力。一般能力即人们通常所说的智力，包括注意力、观察力、记忆力思维力和想象力等。特殊能力是指从事某项专业活动的能力，即人们通常所说的特长，如计算能力、音乐能力、语言表达能力、空间判断能力、动作协调能力等。能力倾向即“能干某事”的倾向，是指个人能力在不同领域里的表现情况，也就是说在某些领域里能力表现突出，而在另一些领域里能力表现低下。认识个人的能力倾向，对于职业选择来说意义重大。作为任何个人，都应优先在自己的`优势领域里选择职业，比如想象力丰富，长于空间思维和数学能力，而人际能力较差的人，就应坚定地选择技术性的职业，而不应受周围环境和世俗观念的影响，走经商或从政的路子。
同样，对于社会上任何一种职业而言，对从业者的能力也都有一定的要求。比如，会计、出纳、统计等职业从业者必须有较强的计算能力工程、建筑及服装设计等职业的从业者要具备较好的空间判断能力；飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的从业者则要具备眼与手的协调能力；而对于教师、律师、导游员、售货员等职业的从业者来说，较强的语言表达能力是必不可少的。所以，不论是企业、政府等用人单位在招聘录用人员时，还是个人在选择职业时，都应考虑到能力与职业的匹配问题。匹配不好，既影响单位的工作效率，也影响个人的职业发展。
气质类型与职业选择
气质是个人心理活动的稳定的动力特征根据心理学家的研究和分析，气质一般分为4种类型，即:多血质、黏液质、胆汁质和抑郁质。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。多血质的人活泼、好动，反应灵敏，喜欢与外人交往，能较快地适应环境的变换，但情绪不够稳定，兴趣和情趣容易变换；胆汁质的人精力旺盛、行动果断，但脾气急躁、容易冲动，心境变换剧烈；黏液质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露，有很强的自制能力，但不善于随机应变；抑郁质的人行动迟缓、性格孤僻，善于观察他人不易觉察的细节，具有内向性。
气质本身并无好坏之分，某种气质特征对职业既可能有积极的作用，也可能有消极的作用。但如果单从气质类型与职业的匹配来说，多血质的人适合那些对外交往比较多、挑战性比较强的职业，如外交律师、驾驶员、记者、管理者、运动员等；胆汁质的人适合那些需要经常与人打交道，工作内容和工作环境不断变换，且比较热闹的职业，如推销员、公关人员、导游员、节目主持人等；黏液质的人适合那些稳定的、按部就班的职业，如会计、出纳、保育员、话务员、播音员等；抑郁质的人适合从事那些安静、细致的职业，如校对、打字、质检员、保管员、化验员等。相反，比如黏液质和抑郁质的人就不适合从事营销等“说服”他人的职业，而胆汁质的人就不宜当会计等。同样，不同职业对从业者的气质也有一些特定的要求，如对医务人员要求耐心、细致，对飞行员要求机智灵敏、注意力集中等。
性格类型与职业选择
性格是指个人在现实稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的个性心理特征，主要体现在态度、情绪、感知和意志等方面。性格和气质不同，它有明显的好坏之分。性格和职业如何进行匹配？简单地说，外向型的人适合从事与外界接触广泛的职业，如管理人员、政治家营销人员、记者、律师等；而内向型的人更适合从事计划性强、与人打交道不多、比较稳定的职业，如技术员、会计师、打字员、资料管理员、办公室职员等。
当然，在现实生活中，许多职业对从业者的性格品质有着特定的要求，要选择某一种职业的时候就必须具备这一职业所要求的性格特征。如企业家，除了要具备这一职业所要求的气质、能力外，还应具有果敢、勇于开拓创新的特征；教师除了具备丰富的知识外，还应具备热爱学生、正直、有责任感等良好品质；医生要求具有救死扶伤的人道主义精神和一丝不苟的工作态度等。实践证明，没有良好的与职业要求相适应的性格品质，就不能很好地适应职业工作。
如何选择最好的职业发展路径?
职业生涯规划的选择
1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：”志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。
2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的.关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括：
(1)组织环境。(2)政治环境。(3)社会环境。(4)经济环境。
4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的”女怕嫁错郎，男怕选错行“。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。
如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点：
(1)性格与职业的匹配。
(2)兴趣与职业的匹配。
(3)特长与职业的匹配。
(4)内外环境与职业相适应。
5、职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展;是先走技术路线，再转向行政管理路线…… 由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。
通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：
(1)我想往哪一路线发展? (2)我能往哪一路线发展? (3)我可以往哪一
怎样找到适合自己的职业方向？
找到适合自己的工作对于每位职场人士而言，都十分重要，因为适合自己才有职业前途。
问题是什么工作才是适合自己的？适合自己的是什么？大体上有以下几点：
适合自己的脾气、性格，自己是急脾气还是慢性子
适合自己的能力、特点，自己对什么有技能有能力
适合自己的阅历、经验，自己对工作的认知和理解
或许在这一点上很多人的答案是模糊的，无法准确回答，但在相反的方向上，什么工作绝对不适合自己，相信绝大多数人都会有自己清晰准确的答案。
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02 再要充分了解自己的兴趣、爱好、天赋特点，找到适合自己的领域
在了解自己性格、脾气、能力特点的基础上，最佳适合自己的工作，是在自己的兴趣和天赋共存的领域。
什么是兴趣和天赋共存，以两个最典型的领域为例，在唱歌和表演上很多人发自内心地有兴趣，甚至是热爱，但在天赋上却十分苍白，可以说穷其一生难有专业水准。
而一位农民歌手“大衣哥”，则很好地证明了对唱歌有兴趣是基础，天赋和机遇才是最主要的，只凭一首歌滚滚长江东逝水就火遍大江南北、火了近十年，可谓集兴趣于天赋于一身的幸运儿！
任何一位普通人其实都有自己的兴趣和天赋，只是需要及早地发现自己找到自己的天赋领域，找工作也是一样的道理。
如果说工作不能和自己的兴趣天赋相一致，那工作就成了养家糊口的权宜之计，是可悲和煎熬的。
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03 在适合自己的领域，先找到一份自己并不讨厌的工作，实际去尝试
如果实在不知道自己有什么兴趣、也不确定自己有什么天赋，那么要找到一份适合自己的工作似乎有点困难。
这种情况下不妨先在适合自己的领域，找到一份自己并不讨厌的工作，先让自己安身立命。
在工作中通过努力的尝试，会逐渐发现自己的能力特点和兴趣方向，在深入认知自我的基础上再去寻找更加适合自己的工作，是水到渠成的事。
需要注意的是要避免被工作、被自己的责任心绑架，避免陷入过多的沉没成本而遗忘自己还有更大发展空间的可能。
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