茶叶销售提成方案（茶叶店业务员如何提成）_茶叶知识_茶叶知识分享网_茶叶种类_茶叶大全

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本文目录一览：

1、关于茶叶店提成方案怎么拟定呢？
2、提成怎样计算，要是卖茶叶，给底薪，然后销售多少给提成，最简单的要怎样计算
3、茶叶店的工资标准和抽成是怎样算的？有没有在茶叶店工作觉得你们老板给的福利还不错的？
4、天福茗茶提成几个点
5、求茶叶销售提成方案，利润为50%，应给业务员多少比例的提成较为合适？

关于茶叶店提成方案怎么拟定呢？

先要看你给谁提成

一般的营业员，都是按销售额提，通常比例在1－2%

也有按净利润来提的，在5－10%

这方式一般都是按月算

也有按年算的，达到规定年销售额，超出部分设档提成，通常在3－5%

提成怎样计算，要是卖茶叶，给底薪，然后销售多少给提成，最简单的要怎样计算

我前两年卖茶叶的时候是算10个点，就是销售额的百分之十。比方你卖了1万块的茶叶提成1千。你的提成要先跟老板讲好嘛，这样才能算的出来你的提成呀。

茶叶销售提成方案（茶叶店业务员如何提成）

茶叶店的工资标准和抽成是怎样算的？有没有在茶叶店工作觉得你们老板给的福利还不错的？

我给你说下我工作的地方的待遇吧，属于茶艺馆，并不是单纯卖茶叶，有雅间，提供场所，聊天，聚友等，茶艺员（服务员）基本月工资1500元，包住不包吃，每月加300元生活补助（就是伙食补助，因为不包吃），提成按3%提，提成内容：会员卡，茶叶，茶具等。如果销售有成效可被提为销售经理，月工资2000+300补助。店长是3000+300补助+300话费补助。福利方面就太多了，比如年工资按百分之多少增长，年假，月休，太详细我就不一一回答了。